Mesto Shangbu v okrese Luxi v tomto roku, čeliac odrazu epidémie a tlaku na pokles ekonomiky, skombinovalo vybudovanie „päť typov“ vlády s podporou vysokokvalitného skokového rozvoja so zameraním na prvé elektrické odvetvie. porcelán, budovanie platformy, zhromažďovanie talentov a posilňovanie služieb, vytvárajúce „efekt superpozície“, ktorý na storočie aktivoval novú dynamiku vývoja elektrického porcelánu.
1、 Vybudujte platformu „silného magnetického poľa“ na stimuláciu priemyselnej vitality. Najprv urýchlite výstavbu domácich platforiem.Vezmite štyri v jednom režime „návrhu, výstavby, investície a prevádzky“, podporte výstavbu komplexnej aglomeračnej oblasti Luxi (Shangbu) v oblasti elektrického porcelánového priemyslu s rozlohou 3 000 mu a vytvorte najväčšiu aglomeráciu elektrického porcelánu v Číne.Po druhé, vybudovať medzinárodnú priemyselnú platformu.Spoliehajúc sa na národnú transformáciu a modernizáciu zahraničného obchodu s elektrickým porcelánom implementujte stratégiu „going out“, energicky podporte elektrický porcelán Xuhua a Huatong Electric Porcelain s cieľom vytvoriť medzinárodnú priemyselnú základňu v priemyselnom parku Zambia, rozšíriť zámorské trhy a posilniť medzinárodný vplyv. a konkurencieschopnosť elektrického porcelánu Shangbu.Po tretie, použite platformu digitálnej továrne Huoxian industry 4.0.Povzbudzujte a usmerňujte novoprijaté podniky, aby digitálne posilnili dielne a vybavenie, a podporte budovanie piatich kľúčových podnikov vrátane Dalian, Fushun, Xinghai, Lifeng a Yangdong.V súčasnosti je v meste 78 podnikov na výrobu elektrického porcelánu s ročným HDP 2 miliardy juanov, ktoré tvoria celý priemyselný reťazec od ťažby porcelánovej hliny až po výrobu a výrobu popredných produktov a príslušenstva.
2、 Vysádzajte „stromy Wutong“, aby ste prilákali talenty a stimulovali vitalitu inovácií.Najprv venujte pozornosť flexibilnému zavádzaniu talentov.Zbavte sa tendencie „iba štyroch“ a pre vzácne a profesionálne technické talenty nepozerajte na „meno“, aby ste videli prínos, nepozerajte sa na „klobúk“, aby ste videli skutočný efekt, aby ste si uvedomili transformácia náboru talentov z „povodňového zavlažovania“ na „presné kvapkové zavlažovanie“.Tento rok bolo prostredníctvom druhej série plánu „Zhaoping talents“ predstavených 14 naliehavo potrebných talentov v odvetví elektrického porcelánu.Po druhé, vytvorte dokovaciu a výmennú platformu.Dodržiavajte zásadu „choď von, prosím vstúpte“, pravidelne organizujte podniky, aby išli do vyspelých regiónov a vysokých škôl a univerzít, aby realizovali špeciálne projekty pre talenty a cielené dokovanie, zriaďovali pracovné stanice talentov, vytvárali enklávy talentov, uskutočňovali prelievanie talentov a dosahovali „ prvý mesiac je blízko k vode“.Po tretie, očistite „sociálnu ekológiu“.Aktívne implementujte plán zavádzania talentov „Talent Gathering in Luxi“ okresu Luxi, odveďte dobrú prácu v diverzifikovaných jednotných službách a implementujte zápis detí, zabezpečenie bývania, politické zaobchádzanie atď. pre talenty na vysokej úrovni v súlade so zásadami.V súčasnosti majú podniky na výrobu elektrického porcelánu v meste viac ako 500 odborných a technických pracovníkov, 25 podnikov zaoberajúcich sa výskumom a vývojom elektrického porcelánu a vedeckých výskumných inštitúcií, 11 špecializovaných a špeciálnych nových podnikov a 18 provinčných high-tech podnikov.
3、 Zahrajte si dobrú „kombinovanú päsť“ v službe a stimulujte podnikateľskú vitalitu.Po prvé, prehĺbime reformu „deregulácie, regulácie a služieb“.Dodržiavajte pokyny prospešných podnikov a uľahčujte ľuďom, energicky presadzujte modernizáciu „nebehať raz“ a „bežať iba raz“ na „vždy len jednu vec“ a dosiahnuť viac ako 70 % vládnych služieb „online“ a „palm office“, aby podniky a masy mohli riešiť záležitosti rýchlejšie.Druhým je implementácia podnikového mechanizmu bodových služieb.Budeme vykonávať hĺbkové „opatrovateľské“ podnikové servisné činnosti, ako sú „konzultácia s odberom impulzov“, klasifikované poradenstvo a presné určovanie polohy, aby sme pomohli podnikom vrátiť sa do práce a výroby a dosiahnuť efektivitu.V novom období spoločnosť pomohla elektroporcelánovým podnikom získať viac ako 680 zamestnancov, zrevitalizovala viac ako 540 MU neefektívnej pôdy využívanej elektroporcelánovými podnikmi a miera spokojnosti podnikov dosiahla viac ako 95%.Po tretie, aktívne implementovať preferenčné politiky pre podniky.Dodržiavajte a dobre využívajte systém „bielej listiny“, implementujte politiku v prospech podnikov rýchlo, priamo, presne a prakticky a nevynakladajte žiadne úsilie na pomoc podnikom pri riešení problémov.Tento rok bolo za ocenenie technologickej transformácie podnikov na výrobu elektrického porcelánu vyplatených viac ako 8 miliónov juanov a do technologickej transformácie sa investovalo 220 miliónov juanov;2,29 milióna juanov bolo zadržaných, kompenzovaných a vrátených podnikmi a výška odloženej platby podnikmi dosiahla 35,93 milióna juanov.
Zdroj: Vláda okresu Luxi
Čas odoslania: august-02-2022